Úvod > Daň z príjmov > Daň z príjmov zo závislej činnosti > Opravy chýb a dokladov > Chyby zavinené zamestnávateľom > Výber dane/nedoplatkov na dani a nevyplácanie mzdy (bývalý zamestnanec)

Výber dane/nedoplatkov na dani a nevyplácanie mzdy (bývalý zamestnanec)

Ak nemôže zamestnávateľ, zraziť zo zdaniteľnej mzdy zamestnanca nedoplatok dane, ktorý vyplýva z ročného zúčtovania z dôvodu, že mu už nevypláca mzdu, vyberie nedoplatok dane správca dane príslušný podľa trvalého pobytu zamestnanca (miestne príslušný daňový úrad). Na tento účel zamestnávateľ zašle všetky potrebné doklady do 30 dní odo dňa, keď táto skutočnosť nastala alebo keď ju tento zamestnávateľ zistil. 

Zamestnávateľ a správca dane nevyberú nedoplatok, ak sa daňový nedoplatok rovná 5 eur alebo je nižší ako 5 eur, ale len ak daňovník nevyužije možnosť podať vyhlásenie podľa § 50 (nechce poukázať podiel zaplatenej dane). Uvedené vyplýva z § 40 ods. 5 zákona o dani z príjmov. 

Zamestnávateľ sa tiež môže dohodnúť, že bývalý zamestnanec vzniknutý nedoplatok uhradí v hotovosti do pokladne, alebo na účet. Zamestnávateľ zamestnancovi po vysporiadaní nedoplatku z ročného zúčtovania vystaví Potvrdenie o zaplatení dane, ak oň žiada.

 
 
FAQ

Otázka - Nedoplatok z ročného zúčtovania 
Zamestnanec požiadal o vykonanie RZD za rok 2021 v ktorom vznikol nedoplatok. Daňovník už u nás nepracuje. Akým spôsobom sa tento nedoplatok z RZD má vysporiadať?
Odpoveď
Na tento účel zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, zašle všetky potrebné doklady do 30 dní odo dňa, keď táto skutočnosť nastala alebo keď ju tento zamestnávateľ zistil. Zamestnanec je povinný daňový nedoplatok uhradiť miestne príslušnému správcovi dane najneskôr do konca zdaňovacieho obdobia, v ktorom správca dane úkon vykonal alebo v ktorom bolo rozhodnutie o tomto daňovom nedoplatku zamestnancovi doručené.

Zamestnávateľ a správca dane tento postup nepoužijú, ak sa daňový nedoplatok alebo suma rozdielu daňového bonusu rovná 5 eur alebo je nižšia ako 5 eur, ale len ak daňovník nevyužije možnosť podať vyhlásenie podľa § 50.

Zamestnávateľ sa tiež môže dohodnúť, že bývalý zamestnanec vzniknutý nedoplatok uhradí v hotovosti do pokladne, alebo na účet. Zamestnávateľ zamestnancovi po vysporiadaní nedoplatku z ročného zúčtovania vystaví Potvrdenie o zaplatení dane, ak oň žiada.