V zmysle § 40 ods. 7 zákona o dani z príjmov, ak nesprávne údaje v Potvrdení o zdaniteľných príjmoch za príslušné zdaňovacie obdobie zistil zamestnanec alebo zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, opravný doklad vystaví zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, do konca mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom túto skutočnosť zistil alebo v ktorom zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, na túto chybu zamestnanec upozornil.
V tomto prípade správca dane neuloží sankciu u zamestnanca, ktorý za toto zdaňovacie obdobie podal daňové priznanie alebo dodatočné daňové priznanie.
FAQ
Otázka - Nevyplatené príjmy uvedené v Potvrdení o zdaniteľných príjmoch
Chcem sa informovať, ako postupovať v prípade, že mi zamestnávateľ do úhrnu zdaniteľných príjmov za r.2023 uviedol aj príjmy, ktoré mi nevyplatil. Zamestnávateľ bol na to upozornený, aby mi opravil úhrn zdaniteľných príjmov podľa skutočnosti, a teda vyňal z príjmov tú mzdu, ktorú mi neuhradil (jedna sa o príjmy za mesiac 11/2023 a 12/2023). Trvá však na tom, aby som si tieto príjmy priznala v mojom daňovom priznaní. Prosím o vysvetlenie, či je takéto konanie v poriadku a ako treba postupovať ďalej.
Odpoveď
Do potvrdenia o zdaniteľných príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti zamestnávateľ do riadku 01 uvádza úhrn vyplatených zdaniteľných príjmov zo závislej činnosti - uvedené vyplýva z textu potvrdenia, z poučenia a § 39 ods. 5 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov.
„Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, je povinný za obdobie, za ktoré zamestnancovi vyplácal zdaniteľný príjem, vystaviť potvrdenie o zdaniteľných príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti z údajov uvedených na mzdovom liste, prípadne v evidencii podľa odseku 4, ktoré sú rozhodujúce na výpočet základu dane, preddavkov na daň, dane, na priznanie zamestnaneckej prémie a na priznanie daňového bonusu za príslušné zdaňovacie obdobie, ktorého vzor určí finančné riaditeľstvo a uverejní ho na svojom webovom sídle „
Postup zamestnanca ak, zistí nesprávne údaje uvedené v potvrdení je uvedený v § 40 ods. 7 zákona o dani z príjmov:
„........ Ak nesprávne údaje v doklade podľa § 39 ods. 5 zistil zamestnanec alebo zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, opravný doklad vystaví zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, do konca mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom túto skutočnosť zistil alebo v ktorom zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, na túto chybu zamestnanec upozornil. V tomto prípade sa neuplatní v súvislosti s príjmami podľa § 5 postup podľa osobitného predpisu u zamestnanca, ktorý za toto zdaňovacie obdobie podal daňové priznanie alebo dodatočné daňové priznanie.
