Ak zamestnávateľ vyplatil zamestnancovi za zdaňovacie obdobie daňový bonus v nižšej sume, ako bol povinný, vráti zamestnancovi sumu rozdielu daňového bonusu, ak neuplynulo päť rokov od konca zdaňovacieho obdobia, v ktorom rozdiel vznikol, ak suma rozdielu nebola zamestnancovi vyplatená na základe vykonaného ročného zúčtovania alebo podaného daňového priznania.
Ak zamestnávateľ vyplatil zamestnancovi v bežnom zdaňovacom období daňový bonus v nižšej sume, ako bol povinný, vráti zamestnancovi sumu rozdielu daňového bonusu v nasledujúcom kalendárnom mesiaci, najneskôr však do 31. marca nasledujúceho roka, ak mu do tohto termínu nebolo vykonané ročné zúčtovanie alebo nepodal daňové priznanie.
Postup zamestnávateľa voči správcovi dane:
O vrátenú sumu daňového bonusu zníži zamestnávateľ odvod preddavkov na daň v prehľade za mesiac, v ktorom bol rozdiel daňového bonusu zamestnancovi vyplatený, resp. vyplatí sumu z vlastných prostriedkov (a po skončení štvrťroku požiada o vrátenie v prehľade). Prehľady za predošlé mesiace zamestnávateľ neopravuje.
FAQ
Otázka č. 1 – Priznanie daňového bonusu počas zdaňovacieho obdobia alebo po jeho skončení
Na začiatku školského roka mi zamestnankyňa predložila doklad o návšteve školy svojho syna na vysokej škole v ČR len za 1. semester, to je do 31.1.2022. Za február, marec a apríl 2022 som jej daňový bonus neuplatnila, pretože som nemala potvrdenie o návšteve školy v ďalšom semestri. Teraz v máji, po spracovaní miezd za apríl (ale tieto mzdy ešte nie sú vyplatené) mi poslala potvrdenie o návšteve školy. Môžem jej túto opravu zúčtovať v mzdách za máj, jún a júl alebo iba po skončení roka v ročnom zúčtovaní alebo daňovom priznaní? Má zamestnankyňa nárok na daňový bonus aj za mesiac apríl?
Odpoveď
V uvedenom prípade sa nejedná o opravu nesprávne priznaného daňového bonusu. Ak nárok na daňový bonus nie je preukázaný v priebehu zdaňovacieho obdobia včas, to znamená na začiatku kalendárneho mesiaca, nárok (za daňový bonus nevyplatený za mesiace do nepreukázania nároku), môže byť daňovníkovi – zamestnancovi priznaný dodatočne pri vykonaní ročného zúčtovania (ak ho preukáže), alebo si ho uplatní daňovník v daňovom priznaní.
Podmienky pre uplatnenie daňového bonusu sa v priebehu zdaňovacieho obdobia posudzujú vždy na začiatku kalendárneho mesiaca, t.j. zo strany daňovníka –zamestnanca, preukázanie nároku na daňový bonus príslušnými dokladmi. Keďže doklady boli predložené v máji 2022, zamestnávateľ môže v priebehu roka prihliadnuť na daňový bonus (priznať a vyplatiť) od mesiaca jún 2022, ak sú všetky zákonné podmienky splnené súčasne.
Otázka č. 2 - Zníženie odvodu
Ak som za 2/2022 vyplatila zamestnancovi daňový bonus z vlastných prostriedkov 1,68 Eur môžem si to odpočítať v riadku 5 prehľadu za 3/2022, alebo musím požiadať o vrátenie sumy rozdielu daňového bonusu za štvrťrok?
Odpoveď
V uvedenom prípade je možné postupovať aj tak, že si o sumu 1,68 eura znížite odvodovú povinnosť v prehľade za 03/2022 a to odpočítaním tejto sumy na riadku 5. Dôležité je však správne vyplniť tabuľku v časti II. prehľadu, t.j. riadky A, B a C.
