V prípade, ak posudzované príjmy daňovníka - zamestnanca za zdaňovacie obdobie r.2016 dosiahli výšku nad 12 násobok minimálnej mzdy – nad 4 860 eur, ZP sa vypočíta ako 19 % z rozdielu sumy nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka a skutočným základom dane, vypočítaným podľa § 5 ods. 8 zákona z posudzovaných príjmov daňovníka.
2. vzorec výpočtu ZP za r. 2016 = 19 % z rozdielu sumy nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka a skutočným základom dane daňovníka, vypočítaným podľa § 5 ods. 8 zákona z posudzovaných príjmov daňovníka.
FAQ
Otázka č. 1 - Zamestnanecká prémia podľa 2.vzorca za rok 2016
Daňovník poberal posudzované príjmy v sume 4 865 eur za 12 kalendárnych mesiacov, z ktorých mu zamestnávateľ zrazil poistné a príspevky v sume 651,91 eur. Má nárok na uplatnenie ZP ?
Odpoveď:
Vzhľadom na výpočet výšky zamestnaneckej prémie (podľa 2.vzorca) je nárok NULA, nakoľko výsledok výpočtu je záporné číslo.
ZP= 19% z rozdielu 3803,33 mínus 4213,09=-409,76*0,19= -77,8544
ZP = 0
